Odpowiadamy na pytania słuchaczy Radia Lublin w programie „Pogotowie radiowe”
Szkolenie to nie „papier”. Pracownik który uległ wypadkowi, pytany przez prokuratora, dlaczego tak wykonywał pracę, że doszło do wypadku – oświadczył, iż nie znał dobrze zagrożeń. W efekcie zarówno pracodawca, jak i szkolący pracownika BHP-owiec otrzymali wyroki skazujące. A wystarczyło to szkolenie wykonać profesjonalnie, czego – zgodnie z prawem – nie mógł wykonać sam jeden pracownik służby BHP. Nie zawsze 8-godzinne szkolenie jest potrzebne – o tym też przekonujemy się wspólnie z pracodawcą… Naszym gościem będzie prawnik – Ryszard Pietrzyk.
Do usłyszenia tuż po godzinie 12.00 mówi redaktor Magdalena Lipiec-Jaremek.
Zadaj pytanie dzwoniąc do Radia Lublin 801-501-022 pisząc poczta@radio-lublin.pl lub do nas kancelaria@pietrzyk-bhp.com. Odpowiemy na Twoje pytania w audycji „Pogotowie Radiowe”
Zajmujemy się:
Kancelaria Prawa Pracy i BHP działająca na terenie Lublina i okolic zapewnia kompleksową obsługę w ramach bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej, a także prawa pracy i prawa cywilnego.
Naszym głównym celem jest zapewnienie klientom profesjonalnej obsługi dla najwyższego poziomu bezpieczeństwa w zakładach pracy. W kancelarii pracują osoby z wieloletnim doświadczeniem – godni zaufania fachowcy, którzy stale poszerzają swoją wiedzę, by oferować wsparcie na najwyższym poziomie. Jeśli potrzebna jest fachowa pomoc, jesteśmy zawsze do dyspozycji!
Szkolenia BHP – zajmujemy się prowadzeniem szkoleń BHP wstępnych oraz okresowych, które są niezbędne dla każdego pracownika. Prowadzimy szkolenia BHP – Lublin. Zapraszamy do nas klientów z okolicznych miejscowości.
Nadzór BHP – pełnimy obowiązki służby BHP dla naszych klientów, dzięki temu nie muszą Państwo zatrudniać własnego specjalisty. Oprócz szkoleń zajmujemy się opracowywaniem dokumentacji ryzyka zawodowego, powypadkowej, rejestrów BHP, doradzamy, uczestniczymy w kontrolach organów zewnętrznych.
Wdrażanie HACCP – opracowujemy kompleksowo systemy HACCP dla zakładów pracy i przeprowadzamy fachowe szkolenia.
Pomiary i przeglądy – wykonujemy kompleksowo pomiary i przeglądy we współpracy z akredytowanymi i zaufanymi laboratoriami.
Doradztwo prawne – zapewniamy kompleksowe usługi w ramach prawa pracy oraz prawa cywilnego. Udzielamy porad prawnych, także za pośrednictwem internetu i telefonicznie, przygotowujemy dokumenty, prowadzimy negocjacje i reprezentujemy naszych klientów w sporach sądowych.
Pierwsza pomoc – zajmujemy się prowadzeniem fachowych szkoleń z pierwszej pomocy przedmedycznej.
Ochrona przeciwpożarowa – doradzamy, tworzymy i aktualizujemy Instrukcje Bezpieczeństwa Pożarowego, szkolimy pracowników i pomagamy w doborze odpowiedniego sprzętu PPOŻ.
W razie dodatkowych pytań związanych z naszymi usługami zawsze pozostajemy do Państwa dyspozycji – prosimy o kontakt.
Kancelaria Prawa Pracy i BHP – Lublin – zapraszamy serdeczne do skorzystania z naszych usług!
Nasza Kadra
Ryszard Pietrzyk
Właściciel firmy, prawnik
Longin Matys
Okręgowy Inspektor w Lublinie w latach 1985-1999
Jacek Siedlec
Prawnik – specjalistaprawa pracy
Mariusz Winiarczyk
Starszy specjalista BHP
Grzegorz Jankowski
Mgr zarządzanie i ochrona w służbie zdrowia
Andrzej Zmorka
Mgr chemi
Andrzej Abramowicz
Mgr wychowania obronnego
Aktualności
Obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP
Przestrzeganie przepisów BHP jest bardzo ważne na każdym stanowisku pracy. Do przepisów tych powinni się stosować zarówno pracodawcy, jak i pracownicy. Jakie są główne obowiązki pracodawcy i pracownika w zakresie BHP?
BHP w magazynie wysokiego składowania
Magazyny wysokiego składowania powstają dzisiaj coraz częściej także w Polsce. W obiektach tego rodzaju należy dochować szczególnej ostrożności pracy, dlatego też stosuje się wtedy odpowiednie przepisy BHP – bezpieczeństwa i higieny pracy. O czym powinien pamiętać pracodawca, a o czym pracownicy?
Ogólne zasady BHP przy pracy z komputerem
Coraz więcej pracowników wykonuje swoje obowiązki przed komputerem. W tym przypadku konieczne jest przestrzeganie odpowiednich zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Na co należy zwrócić szczególną uwagę?
Mobbing nie zawsze jest agresywny
Mobbing nie zawsze jest agresywny i ostry. Częściej jest trudno dostrzegalny, a działa jak kropla drążąca skałę – niezauważenie, lecz doszczętnie wyniszcza!
Outsourcing BHP = same korzyści dla Twojej firmy
Przepisy BHP są zmorą wielu przedsiębiorców. Narzekamy, że jest ich za dużo, że są skomplikowane, nie przystosowane do rzeczywistości.
Wszelkie prawa zastrzeżone. © “Pietrzyk” Kancelaria Prawa Pracy i BHP
Realizacja: PanGrosik