To szkolenie muszą przechodzic wszyscy pracownicy na stanowiskach robotniczych. Wcześniej w porozumieniu z pracodawca opracowujemy szczegółowy program takiego szkolenia. Program przechowujemy wraz z dziennikiem co najmniej rok dłużej niż szkolenie posiada ważność. To nasz obowiązek. W razie dochodzenia prokuratorskiego czy kontroli PIP często taki dokument ratuje pracodawcę z opresji.

Co to są stanowiska robotnicze i czy jest nim lekarz czy przedstawiciel handlowy czy informatyk, to już doradzamy naszym przyszłym Klientom indywidualnie. Ważny jest tutaj precyzyjnie opracowany przez pracodawcę regulamin pracy.

Jak często szkolimy pracowników, też określa pracodawca. Prosimy pamiętać, aby to uczynić zgodnie z przepisami i nie zapłacić dużego mandatu albo nie być pozwanym do Sądu w razie wypadku przy pracy pracownika. Niestety cytowane rozporządzenie o szkoleniach nakazuje aby takie szkolenia nie były krótsze niż 8 godzin lekcyjnych. Częstotliwość minimum co 3 lata ale... Tutaj najlepiej nie podejmować samodzielnie decyzji bez konsultacji bezpłatnych z nami.