Najnowsze zmiany w Kodeksie Pracy narzucają pracodawcy ogromne obowiązki wynikające z nadinterpretacji naszym zdaniem przez Ustawodawcę Dyrektywy Rady 89/391/EWG z 12 czerwca 1989 r w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy. Alarmowaliśmy odpowiednie organy od początku roku 2008 o błędach we wprowadzanej nowelizacji kodeksu pracy. Od wielu lat chronimy obiekty będące własnością pracodawcy w zakresie przewidzianym ustawą przeciwpożarową. Nie mogliśmy się zgodzić z założeniem nowelizacji kodeksu pracy, aby to pracownicy sprawowali tak ważny nadzór w zakresie ochrony przeciwpożarowej nad obiektami pracodawcy a zarazem - jak stanowi kodeks pracy - nie ponosili za to żadnej odpowiedzialności !!! Podpowiadamy pracodawcom jak usprawnić i ograniczyć zbędne koszty funkcjonowania tych przepisów prawnych.

Oferujemy firmom współpracującym z nami cały zakres obowiązków w zakresie umowy a pozostałym:

• kompleksowe doradztwo wynikające z ustawy przeciwpożarowej dla właścicieli budynków,
• opracowanie obowiązujących właścicieli lokali i budynków - instrukcji bezpieczeństwa pożarowego,
• wyposażanie zakładu pracy w sprzęt przeciwpożarowy, rozmieszczenie i oznakowanie sprzętu,
• dobór środków gaśniczych i zapewnienie ich prawidłowej i zgodnej z prawem konserwacji,
• oznakowanie dróg ewakuacyjnych, szkolenia osób odpowiedzialnych,
• organizowanie próbnych ewakuacji,
• audyt z zakresu ochrony przeciwpożarowej w Firmie dla potrzeb pracodawcy,
• ocena nowobudowanych i przebudowywanych obietków,
• reprezentowanie na zasadzie pełnomocnika w czasie prowadzonej kontroli,
• realizacja właściwej dokumentacji z zakresu ochrony przeciwpożarowej,
• doradztwo w przypadku zmian w przepisach przeciwpożarowych, interpretacja zmian w przepisach.

Szczególnie zwracamy uwagę na obowiązek konserwacji przez właścicieli obiektów sprzętu przeciwpożarowego. Posiadamy wiedzę szczególnie przydatną właścicielom obiektów, dotyczącą pułapek prawnych wynikających z nieodpowiedniego konserwowania sprzętu przez osoby i firmy to wykonujące. Taka niewiedza często w przypadku pożaru kosztuje właściciela obiektu odmową wypłaty odszkodowania przez ubezpieczyciela. Kto odpowiada prawnie za stan pomieszczeń pracy, właściciel czy wynajmujący? Jak jest sporządzona umowa o odpowiedzialności za wynajmowany lokal? Kto odpowiada za skutki pożaru czy śmierć pracownika w wyniku pożaru? Na te i podobne pytania odpowiedzą nasi inspektorzy ochrony przeciwpożarowej oraz prawnicy.