Pracodawca zatrudniający pracowników, ma obowiązek wyznaczyć pracownika odpowiedzialnego za udzielanie pierwszej pomocy – tak określa art. 209¹. § 1, ust. 2. Ponadto istnieje szereg aktów prawnych zobowiązujących pracodawcę do odpowiedzialności w zakresie nie tylko wyznaczenia pracownika, ale jego fachowego przeszkolenia, wyposażenia w łączność oraz odpowiednią apteczkę pierwszej pomocy. Szkolenia mogą przeprowadzać tylko osoby o odpowiednich kwalifikacjach określonych w odrębnych przepisach. Odpowiednio przeprowadzone szkolenie powinno dawać pracownikowi wiedzę potrzebną do udzielenia takiej pomocy. Powinno zapewnić możliwość oceny przez pracownika jakimi środkami pierwszej pomocy powinien dysponować pracodawca. W czasie szkolenia pracownik powinien odbyć także praktyczną umiejętność udzielania pomocy przedmedycznej. Takie szkolenia organizujemy dla wyznaczonych przez pracodawcę pracowników. Doradzamy bezpłatnie jak taką grupę pracowników w zakładzie pracy zorganizować.