Jako Kancelaria Prawnicza, możemy wyręczyć Państwa z kodeksowego obowiązku prowadzenia w Waszej Firmie spraw związanych z prawem pracy, zasadami ochrony przeciwpożarowej tematyki bhp czy wdrażaniem systemu HACCP. Posiadamy odpoweidnie dla tego typu doradztwa kwalifikacje. Prowadzimy nadzów bhp w firmach małych i kilkuset osobowych. W Spółkach Akcyjnych i u osób fizycznych. W Administracji Publicznej, Samorządowej, w Służbie Zdrowia i Sądownictwie. Oszczędzacie Państwo duże pieniądze powiedzając nam te zadania.

Trwa dyskusja czy lepiej zatrudnić w Firmie bhp-owca czy zlecić nadzorowanie spraw związanych z tematyką bhp czy przeciwpożarową firmie zewnętrzenej. Utnijmy tą dyskusję szybko. Czy wierzycie Państwo, iż jeden człowiek jest mądrzejszy niż grupa doradców z którą możecie się związać? Pytanie jest chyba retoryczne. Takie jest również orzeczenie Sądu Apelacyjnego w tej sprawie. Nie ma podstaw prawnych aby dużej Firmie zabronić podpisania umowy z nami a nakazać zatrudnienie pracownika etatowego bhp. Mitem jest również, iż stanowimy zagrożenie dla pracowników służb bhp. Dobrzy zawsze znajdą miejsce w naszym zespole.

W ramach nadzoru BHP - outsourcingu - oferujemy Pracodawcom w ramach umowy bez dopłaty:

• szkolenia pracodawców i osób kierujących pracownikami oraz pracowników z zakresu bhp i ochrony przepiwpożarowej,
• dokonywanie oceny ryzyka zawodowego w formie wykluczającej ewentualne pozwy sądowe,
• pełne doradztwo w zakresie ochrony przeciwpożarowej określone najnowszymi zmianami w Kodeksie Pracy,
• pomiary natężenia oświetlenia, doradztwo odnośnie potrzeby innych pomiarów,
• opracowania instrukcji, regulaminów pracy, tabel odzieży i innych dokumentow związanych z bhp oraz wdrażaniem systemów sanitarnych w zakładzie pracy,
• raportowanie pracodawcy o stanie bhp w firmie - w formie przyjętej przez pracodawcę,
• reprezentowanie pracodawcy na podstawie art. 32 kpa. wobec inspektorów PIP i PIS czy straży pożarnej podczas kontroli Waszej Firmy,
• doradztwo w niuansach prawa pracy (nasza specjalność), bhp, ochrony przeciwpożarowej, ochrony środowiska czy spraw sanitarnych,
• przeprowadzanie dochodzeń powypadkowych łącznie z prowadzeniem - po upełnomocnieniu - spraw sądowych w tym zakresie,
• pomoc w prowadzeniu sporów sądowych w zakresie prawa pracy,
• organizację systemu ochrony przeciwpożarowej w Firmie, (patrz aktualności)

 Doceniło nas już ponad 150 dużych i małych zakładów pracy nie tylko z terenu lubelszczyzny. Przypominamy niektórym urzędnikom w Państwie Prawa, iż pracodawca to człowiek, który zatrudnia pracowników, płaci podatki na tychże urzędników i nie jest człowiekiem do bicia. Udaje się to nam i stąd ta duża i stale rosnąca liczba zakładów, które nadzorujemy.

Szczegółowe oferty składamy po zapoznaniu się ze specyfiką zakładu pracy i oczekiwaniem pracodawcy wobec nas, po nie zobowiązującej rozmowie. Zapraszamy.